• Zastosowanie AI w tworzeniu strategii i modeli biznesowych,
• Innowacyjność, optymalizacja i automatyzacja decyzji oraz procesów biznesowych, rola człowieka, wpływ generatywnej AI na innowacyjność organizacji, maksymalizacja korzyści z wdrożenia rozwiązań AI, uprzedzenia algorytmiczne, projektowanie odpowiedzialnych systemów IT.
• Wyzwania implementacji sztucznej inteligencji: etyczne i prawne (zarządzanie ryzykiem i zgodność z regulacjami, konsekwencje wprowadzania algorytmów kontrolujących produktywność i efektywność pracowników), społeczno-ekonomiczne (rynek pracy, struktura konkurencji, wpływ AI na zrównoważony rozwój i wykluczenie cyfrowe), odnośnie do wpływu AI na kapitał ludzki (kompetencje, role i zadania pracowników w zautomatyzowanych procesach, podmiotowość pracownika w świecie technologii cyfrowych, dehumanizacja relacji).

• Odpowiedzialność za rozwiązania AI,  priorytety i wyzwania projektowe, znaczenie certyfikacji systemów AI, znaczenie zrównoważonego rozwoju rozwiązań AI,
• Nowe kierunki i zastosowania AI oraz neuronauki poznawczej – wykorzystanie wiedzy o procesach poznawczych w projektowaniu innowacyjnych systemów i automatyzacji procesów biznesowych; inteligentne systemy zarządzania (AI, uczenie maszynowe, chatboty).

• Governance i zarządzanie ryzykiem cybernetycznym, rola cyberbezpieczeństwa w transformacji cyfrowej przedsiębiorstw, wyzwania związane zarządzaniem cyberbezpieczenstwem w biznesie, zarządzanie kryzysowe w przypadku ataków cybernetycznych, strategie zabezpieczania środowisk IT, rola edukacji i świadomości pracowników w budowaniu zaufania cyfrowego, cyberbezpieczeństwo systemów sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwo w systemach autonomicznych i zrobotyzowanych, sztuczna inteligencja jako narzędzie przewidywania i zwalczania cyberzagrożeń,
• Nowe technologie i ich podatności, cyberzagrożenia związane z rozwojem generatywnej sztucznej inteligencji oraz technologii kwantowych, sztuczna inteligencja jako narzędzie przewidywania i zwalczania cyberzagrożeń,
• Budowanie i utrzymanie cyfrowego zaufania cyfrowej, technologie cyfrowe jako źródło tworzenia i zwalczania dezinformacji, zarządzanie reputacją cyfrową w kontekście incydentów cyberbezpieczeństwa, prywatność danych i regulacje.

• Kultura organizacyjna w obliczu transformacji cyfrowej, wpływ technologii cyfrowych i mediów społecznościowych na kulturę organizacyjną i redefinicję tożsamości organizacji, nowe technologie a budowanie wartości i norm organizacyjnych, cyfrowa inkluzywność i neuroróżnorodność w organizacjach.
• Przywództwo cyfrowe, nowe technologie a budowanie wiarygodności liderów; zarządzanie organizacjami rozproszonymi i zespołami hybrydowymi, technologia a style przywództwa, szanse i zagrożenia wykorzystania analityki danych w przywództwie (data driven leadership), technologie wspierające hybrydowe i zdalne modele pracy, grywalizacja w zarządzaniu zespołami i szkoleniu pracowników, rola liderów w kształtowaniu zasad korzystania z narzędzi cyfrowych.
• Humanizacja technologii, relacje w zespołach a technologie cyfrowe, rola wirtualnych asystentów w zarządzaniu i komunikacji organizacyjnej, projektowanie technologii z uwzględnieniem potrzeb emocjonalnych i społecznych użytkowników, koncepcje wsparcia adaptacji zmian technologicznych w organizacji,
• Narracje technologiczne w organizacjach jako narzędzie budowania sensu i zaangażowania oraz spójność i identyfikację z organizacją.

• Platformy cyfrowe w kontekście strategii współpracy międzyorganizacyjnej i tworzenia wartości, efekt sieciowy, nowe modele rynkowe i modele współpracy, strategie monetyzacji i konkurencji na platformach, zarządzanie łańcuchami dostaw na platformach, interoperacyjność i standaryzacja technologiczna,
• Ekosystemy danych i zarządzanie danymi, platformy cyfrowe jako ekosystemy danych (integracja, zarządzanie i bezpieczeństwo),
• Zrównoważony rozwój platform i etyczne wyzwania związane z zarządzaniem platformami, wpływ zasad oraz regulaminów platform na uczestników ekosystemu.

• Technostres i dobrostan cyfrowy w organizacjach,  przyczyny i skutki stresu technologicznego, strategie zarządzania stresem technologicznym, mechanizmy adaptacyjne pracowników w kontekście rosnących wymagań technologicznych,
• Cyfrowe narzędzia wspierające dobrostan i zdrowie psychiczne, cyfrowe narzędzia wspierające zdrowie psychiczne pracowników oraz wykrywające / przeciwdziałające wypaleniu zawodowemu (aplikacje wellness, platformy terapii online, systemy AI do diagnozy i monitorowania nastroju) – analiza efektywności i przykłady wdrożeń,
• Psychospołeczne aspekty transformacji cyfrowej, motywacja pracowników i liderów do zmian technologicznych (sposoby podnoszenia zaangażowania i zmniejszania lęku przed nowym, szanse i zagrożenia dla rozwoju zawodowego), zarządzanie zmianą technologiczną,
• Cyfrowy work-life balance, granice między pracą a życiem prywatnym w dobie ciągłej dostępności,

• Zielone IT, zmniejszanie śladu środowiskowego technologii cyfrowych, optymalizacja zużycia energii w centrach danych (data center efficiency), praktyki programistyczne zmniejszające zapotrzebowanie na moc obliczeniową (green coding), energooszczędność nowych technologii, nowe technologie w monitorowaniu, weryfikacji i raportowaniu śladu węglowego, etyczne i prawne aspekty rozliczania emisji,
• Nowe technologie w modelowaniu zmian klimatycznych i zarządzaniu obiegiem zamkniętym, balans między korzyściami treningu modeli służących prognozowaniu zmian klimatycznych a kosztem energetycznym, rola platform cyfrowych w obiegu zamkniętym, systemy zarządzania odpadami i surowcami wtórnymi, sposoby minimalizacji zużycia sprzętu IT,
• Adaptacja IT na potrzeby zrównoważonego rozwoju, strategie wspierające cele zrównoważonego rozwoju przy pomocy IT, polityki i standardy środowiskowe dla działów IT, energooszczędne łańcuchy wartości IT,

• Cyfrowa transformacja i analityka biznesowa – modelowanie i automatyzacja procesów (ERP, CRM, SCM), Przemysł 4.0, internet rzeczy, rzeczywistość rozszerzona, systemy infomratyczne zarządzania i systemy wspomagania decyzji, zarządzanie wiedzą.
• E-usługi i cyfrowa gospodarka – e-biznes, e-administracja, e-bankowość, cyfryzacja raportowania i sprawozdawczości, FinTech, nowe modele biznesowe IT, grywalizacja.
• Zaawansowane technologie i AI – sztuczna inteligencja w biznesie i analizie danych, automatyzacja procesów, analiza treści w mediach społecznościowych.
• IT w sektorze publicznym i społecznym – technologie informatyczne w ochronie zdrowia, edukacji, kulturze, turystyce, administracji, inteligentne miasta (zarządzanie infrastrukturą, transportem, energią, e-partycypacja).
• Społeczności wirtualne (media społecznościowe, fora internetowe, wirtualne platformy współpracy) i inteligentne miasta ( (zarządzanie infrastrukturą, transportem i energią; e-partycypacja obywatelska; smart governance)
• Zrównoważone społeczeństwo informacyjne - Seniorzy i dzieci w świecie nowych mediów - wykluczenie cyfrowe i metody przeciwdziałania, dostępność usług cyfrowych (usuwanie barier technologicznych, projektowanie uniwersalne), odpowiedzialne korzystanie z technologii (edukacja cyfrowa, bezpieczeństwo i prywatność w sieci), wpływ rozwiązań IT na rozwój społeczny i ekonomiczny (równy dostęp do informacji i usług publicznych, e-demokracja).
• Technologie cyfrowe w edukacji i rozwoju kompetencji – e-learning, AI w nauczaniu i personalizacja procesu edukacyjnego, wirtualne i rozszerzone środowiska edukacyjne, rozwój kompetencji cyfrowych, wpływ technologii na edukację formalną i nieformalną.

• Nowe technologie i AI w zarządzaniu projektami i usługami IT – automatyzacja, optymalizacja procesów, wpływ AI na cykl życia projektów i usług IT.
• Cyberbezpieczeństwo i zgodność regulacyjna w zarządzaniu IT – DevSecOps, „compliance by design”, integracja zasad cyberbezpieczeństwa na etapie planowania i realizacji projektów.
• Nowe modele pracy i zarządzania zmianą – rozproszone zespoły, hybrydowe środowiska pracy, wirtualni kierownicy projektów, strategie zarządzania interesariuszami i oporem wobec zmian.
• Projektowanie i rozwój usług IT – service design, continuous improvement, user experience, skalowalność i dostępność usług w erze transformacji cyfrowej.
• Przyszłość zarządzania projektami i usługami IT – kluczowe trendy kształtujące branżę, rola innowacji i adaptacji do dynamicznych zmian technologicznych.

Czasopismo z listy czasopism punktowanych MNiSW - 200 pkt. 
Link
ISSN (print): 0957-4174 | ISSN (online): 1873-6793
Język publikacji: angielski
Wytyczne dla autorów: link
Limit przyjęć: 6 artykułów

Czasopismo z listy czasopism punktowanych MNiSW - 100 pkt. 
Link
ISSN (print): 2957-0387 | ISSN (online): 2957-0395
Język publikacji: angielski
Wytyczne dla autorów: link
Limit przyjęć: 5 artykułów (limit wyczerpany)

Czasopismo z listy czasopism punktowanych MNiSW - 70 pkt. 
Link
ISSN (print): 0459-9586 | ISSN (online): 2449-8513
Język publikacji: angielski
Wytyczne dla autorów: link
Limit przyjęć: 5 artykułów

Czasopismo z listy czasopism punktowanych MNiSW - 70 pkt. 
Link
ISSN (online): 2543-6821
Język publikacji: angielski
Wytyczne dla autorów: link
Limit przyjęć: 5 artykułów

Czasopismo z listy czasopism punktowanych MNiSW - 70 pkt. 
Link
ISSN (print): 1233-5835 | ISSN (online): 2720-5088
Język publikacji: angielski
Wytyczne dla autorów: link
Limit przyjęć: bez ograniczeń

Czasopismo z listy czasopism punktowanych MNiSW - 70 pkt. 
Link
ISSN (print): 2720-751X | ISSN (online): 1641-3466
Język publikacji: angielski
Wytyczne dla autorów: link
Limit przyjęć: 15 artykułów

I. Postanowienia ogólne

1. Organizatorem konferencji „Informatyka w Zarządzaniu” zwanej dalej „Konferencją” jest Katedra Informatyki Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, dalej zwana „Organizatorem”. Konferencja organizowana jest w Łodzi.

2. Konferencja odbędzie się w dniach 26-28 listopada 2025 r. i będzie prowadzona stacjonarnie.

3. Językiem Konferencji jest język polski.

4. Przepisy niniejszego Regulaminu stanowią integralną część zgłoszenia uczestnictwa w Konferencji i obowiązują wszystkich Uczestników Konferencji, zwanych dalej „Uczestnikami”.

5. Przesłanie do Organizatora zgłoszenia uczestnictwa w Konferencji jest równoznaczne z zaakceptowaniem przez Uczestnika postanowień niniejszego Regulaminu.

6. Organizator zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w programie i Regulaminie Konferencji oraz prawo do zmiany terminu i formy Konferencji lub jej odwołania.

7. W przypadku odwołania Konferencji Organizator zobowiązuje się powiadomić o tym fakcie zarejestrowanych Uczestników pocztą elektroniczną najpóźniej na 7 dni przed planowaną datą rozpoczęcia Konferencji.

II. Warunki uczestnictwa

1. Uczestnikiem Konferencji może być pełnoletnia osoba fizyczna, która spełni łącznie wszystkie warunki określone w pkt 2.
2. Warunkiem uzyskania statusu Uczestnika Konferencji jest łączne spełnienie poniższych warunków:
   • zgłoszenie uczestnictwa za pośrednictwem elektronicznego formularza rejestracyjnego, którego adres został udostępniony na stronie internetowej: https://www.uni.lodz.pl/iwz2025
   • otrzymanie  od  Organizatora  wiadomości  przesłanej  pocztą  elektroniczną na adres poczty elektronicznej wskazany podczas rejestracji z potwierdzeniem rejestracji. W przypadku braku informacji potwierdzającej rejestrację w ciągu 48 godzin od momentu rejestracji należy skontaktować się z Organizatorem wysyłając wiadomość na adres poczty elektronicznej: iwz@uni.lodz.pl
3. W ramach udziału w Konferencji Uczestnikowi przysługuje możliwość zaprezentowania zgłoszonego referatu w formie wystąpienia ustnego lub prezentacji w formie plakatu. Ostateczna decyzja odnośnie do formuły przedstawienia zgłoszonych materiałów należy do Organizatora.
4. W przypadku wspólnego opracowania referatu przez kilku autorów, referat podczas Konferencji wygłosi lub prezentację w formie plakatu zaprezentuje jeden z autorów.

III. Zasady Konferencji

1. Termin rejestracji online uczestnictwa w Konferencji upływa w dniu 15 października 2025 r. Po tym terminie rejestracja online będzie niedostępna, chyba że Organizator przedłuży termin rejestracji.
2. Termin kwalifikacji referatów przez Komitet Naukowy Konferencji: 30 października 2025 r.
3. Organizator ustala program Konferencji oraz ma prawo dokonywania w nim zmian, również w dniu Konferencji, w tym ma prawo do zmian rozkładu czasowego i kolejności wystąpień.
4. Organizator nie odpowiada za problemy techniczne lub organizacyjne Uczestników związane z udziałem w Konferencji wynikające z przyczyn od niego niezależnych.
5. Uczestnik ponosi pełną odpowiedzialność za wszelkie przedstawione przez niego w czasie Konferencji materiały i informacje. Uczestnik zobowiązany jest zapewnić, aby wszelkie wypowiedzi i prezentacje przedstawione przez niego podczas Konferencji nie naruszały przepisów prawa, ani praw lub dóbr osobistych osób trzecich.
6. Uczestnik zobowiązuje się do przestrzegania niniejszego Regulaminu, zasad społecznych, instrukcji oraz poleceń organizacyjno-technicznych Organizatora.
7. Organizator zapewnia Uczestnikom pomoc techniczną w trakcie Konferencji.
8. Uczestnik jest obowiązany do oznaczenia swojego udziału w Konferencji poprzez podanie pełnego imienia i nazwiska. Uczestnik obowiązany jest do podania prawdziwych, identyfikujących go danych osobowych.

IV. Płatności

1. Udział w Konferencji jest płatny. Opłata konferencyjna, obejmuje uczestnictwo w dwudniowej Konferencji w tym koszty posiłków (przerwy kawowe, lunch i kolacja pierwszego dnia oraz przerwa kawowa i lunch drugiego dnia Konferencji) i wynosi odpowiednio:
   • Student/ka szkoły doktorskiej oraz członek PTI 900 zł,
   • Pozostali Uczestnicy 1,000 zł
2. Opłata konferencyjna nie pokrywa kosztów noclegu i dojazdu na Konferencję.
3. Opłatę konferencyjną należy wpłacić do 30 października 2025 roku na konto: 
   Uniwersytet Łódzki, Bank Pekao S.A., II o/Łódź,
   nr rachunku: 10 1240 3028 1111 0011 5068 0502
   tytuł przelewu: "Konferencja IWZ 2025, imię i nazwisko uczestnika, afiliacja"

V. Rezygnacja z udziału w Konferencji

1. Rezygnacja przez Uczestnika z udziału w Konferencji może nastąpić wyłącznie poprzez przesłanie stosownej informacji na adres poczty elektronicznej:iwz@uni.lodz.pl 
2. Opłata rejestracyjna nie podlega zwrotowi w przypadku rezygnacji po terminie rejestracji wymienionym w pkt. III.1.

VI. Wizerunek

1. Uczestnicząc stacjonarnie w obradach Konferencji Uczestnik wyraża poprzez to działanie zgodę na nieodpłatne rozpowszechnianie jego wizerunku i głosu przez Organizatora w związku z przeprowadzaną Konferencją.
2. Uczestnik wyraża zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Łódzki, z siedzibą przy ul. Narutowicza 68 90-136 Łódź, jego danych osobowych polegające na utrwalaniu i nieodpłatnym upublicznianiu wizerunku utrwalonego w trakcie Konferencji.

VII. Ochrona danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, dalej zwanego „RODO”) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Łódzki z siedzibą w Łodzi, ul. Narutowicza 68, 90-136 Łódź.
2. W każdym przypadku Uczestnik może skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych na wyżej wskazany adres korespondencyjny z dopiskiem: Inspektor Ochrony Danych UŁ lub e-mailowo pod adresem poczty elektronicznej: iod@uni.lodz.pl
3. Dane osobowe obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, adres e-mail, nr telefonu kontaktowego, tytuł naukowy oraz afiliację będą przetwarzane w następujących celach:
   • rejestracji uczestnictwa oraz organizacji i przeprowadzenia XI Konferencji Naukowej Informatyka w Zarządzaniu 2025, w tym transmisji bezpośredniej na kanale YouTube oraz w mediach społecznościowych (Facebook) na koncie Uniwersytetu Łódzkiego, organizowanej w dniach 26-28.11.2025 r. przez Katedrę Informatyki Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego;
   • komunikowania się z Uczestnikami Konferencji w sprawach związanych z XI Konferencją Naukową Informatyka w Zarządzaniu, udokumentowania jej  przebiegu,  w  tym  m.in.  sporządzenia  listy  Uczestników Konferencji,  a także wydania zaświadczeń / certyfikatów uczestnictwa;
   • otrzymania na wskazany w zgłoszeniu adres poczty elektronicznej informacji podsumowującej Konferencję po jej zakończeniu oraz informacji o kolejnym wydarzeniu organizowanym przez Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.​​​​​​​​​​​​​​
     Dane osobowe w postaci wizerunku oraz imienia i nazwiska będą wykorzystywane w celach:
   • promocyjnych, edukacyjnych i popularyzujących naukę w portalach społecznościowych tj. Facebook, YouTube, LinkedIn oraz Flickr na koncie Uniwersytetu Łódzkiego.
4. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
   • art. 6 ust. 1 lit e) RODO w związku z art. 2 i 11 ustawy z 20 lipca 2018 roku Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (gdyż jest to niezbędne do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej administratorowi w związku z misją systemu szkolnictwa wyższego i nauki w zakresie kształcenia, działalności naukowej, kształtowania postaw obywatelskich, a także uczestnictwa w rozwoju społecznym oraz tworzeniu gospodarki opartej na innowacjach);
   • art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (ponieważ jest to niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy);
   • art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (w związku z wymogami przepisów prawa oraz aktów prawa wewnętrznego obowiązującego w UŁ);
   • art. 6 ust. 1 lit. a) RODO na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych (dotyczy zgody na wykorzystanie wizerunku lub otrzymywanie informacji o przyszłych konferencjach i wydarzeniach).
5. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie wyrażonej zgody, Uczestnik Konferencji posiada prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem zgody.
6. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie umowy. Dane osobowe Uczestnika Konferencji (w postaci zarejestrowanego wizerunku) mogą być również przetwarzane przez dostawcę: platformy MS Teams, usługi YouTube firmy Google LLC oraz usługi Facebook firmy Meta Platforms w ich centrach przetwarzania danych.
7. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, o których mowa w pkt 3, przez okres przechowywania dokumentacji finansowo-księgowej dotyczącej Konferencji przez Uniwersytet Łódzki. W sytuacjach przewidzianych w przepisach prawa dane osobowe mogą być też przetwarzane w okresie niezbędnym do ustalenia i dochodzenia ewentualnych roszczeń. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie wizerunku lub otrzymywanie informacji dane osobowe będą przechowywane do wycofania zgody.
8. Uczestnikowi przysługuje prawo:
   • dostępu do treści swoich danych,
   • do sprostowania swoich danych, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym,
   • do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem,
   • do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
   • do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.
9. Podanie przez Uczestnika danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne dla realizacji celów, o których mowa w pkt 3 powyżej.

VIII. Postanowienia końcowe

1. Wszelkie spory mogące wyniknąć z tytułu uczestnictwa w Konferencji będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Organizatora Konferencji.
2. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie przepisy prawa polskiego.
3. Regulamin wchodzi w życie z dniem 29 kwietnia 2025 r.